伴隨著現當今社會日常生活慢慢發展趨勢，
東莞保安公司的增加，使我們也看到了這一領域的迅速發展趨勢。保安人員在不一樣崗位和運行環節中會碰到一些難堪的狀況，這時候，僅有確切地搞清楚什么手段是自身無法做的，才不容易在工作上發生異常的狀況，比如：
1.在所有狀況下，東莞保安公司的保安人員在出任一切職位時，都不可限定別人的人身自由權，不可隨便搜察他人的身體，不可應用羞辱性語言或暴力行為施暴等。
2.保安人員無權扣留.收走所有人的有效證件.錢財及有關物件。
3.東莞保安公司在學習培訓保安人員時，還會繼續注重保安人員不可以恐嚇威脅和威協方式解決討債.家庭矛盾.債務糾紛等。
4.一切違背行政規章.法律法規.政策法規的保安人員都無法留到東莞保安公司。
5.假如安保人員歸屬于中控室及有關崗位，她們不可以刪掉自身的監控錄像數據信息。此外，這種有關信息和紀錄無法被蔓延或泄露。
6.
東莞保安公司的保安員在不一樣崗位觸碰的相關個人信息.國家機密.商業機密等信息內容，不可泄漏或是泄漏。
7.公安部門和相關部門在執行公務時，保安人員對依規執行公務無權阻礙，也應該適度給予幫助。
